encourage encourage是什么意思,有什么用法

大家好,如果您还对encourage不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享encourage的知识,包括encourage是什么意思,有什么用法的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

encourage汉语意义

encourage

(汉语发音yinkaruiji)?

vt.

1.鼓励;怂恿

Sheencouragedhimtotalktoher.

她鼓励他与她交谈。

2.促进,助长;激发

Don’tencourageherlazinessbydoingthingsforher.

别替她做事,这会助长她的懒惰.

encourage是什么意思,有什么用法

鼓励

gǔlì

【近义】:鼓舞【反义】:打击。

[encourage;agitate;animate;arouse;inspire]鼓动激励,勉人向上

鼓舞

本义

gǔwǔ

[inspire;hearten]鼓动;激发

小米加步枪的延安精神永远鼓舞我们战胜一切困难。——《小米的回忆》

【解释】使振作起来,增强信心或勇气

所谓激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动。这一定义包含以下几方面的内容:

1)激励的出发点是满足组织成员的各种需要,即通过系统的设计适当的外部奖酬形式和工作环境,来满足企业员工的外在性需要和内在性需要。

2)科学的激励工作需要奖励和惩罚并举,既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励,又要对不符合员工期望的行为进行惩罚。

3)激励贯穿于企业员工工作的全过程,包括对员工个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的评价等。因此,激励工作需要耐心。赫兹伯格说,如何激励员工:锲而不舍。

4)信息沟通贯穿于激励工作的始末,从对激励制度的宣传、企业员工个人的了解,到对员工行为过程的控制和对员工行为结果的评价等,都依赖于一定的信息沟通。企业组织中信息沟通是否通畅,是否及时、准确、全面,直接影响着激励制度的运用效果和激励工作的成本。

5)激励的最终目的是在实现组织预期目标的同时,也能让组织成员实现其个人目标,即达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一。

勉励勉励(mianli)

词语解释:劝人努力学习,鼓励他们干活。

例句:1.他常常勉励自己要努力学习,长大报效祖国。

2.詹天佑经常勉励工作人员说:“我们的工作首先要精密,不能有一点马虎。‘大概’‘差不多’,这类说法不应该出自于工程人员之口。”

urge和encourage区别

urge是敦促的意思,而encourage则是鼓励的意思,区别可以从以下例子看出:

Ihaveurgedourdaughtergooutmore,encouragehertoexpandhernetworktomakemorefriends,itisgoodforher.我敦促女儿多出去走走,鼓励她扩大人脉,交更多的朋友,对她有好处。

encourage后加our还是us

encourage为动词,所以后面加宾格us,具体内容如下。

宾格是人称代词,人称代词有主格宾格之分,主格有I,he,she,it,you,we,they,宾格有me,him,her,it,you,us,them。主格要放在主语位置,宾格要放在宾语位置。主语位置都知道,一般在句首,如Iamateacher.在英语中,宾语有两个位置,一个在动词后跟宾语,注意不是所有的动词都需要跟宾语。

encourage和encourage是什么意思,有什么用法的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

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